English Site خارطة الموقع

اختتام الدورة التدريبية في مجال(التخطيط الاستراتيجي)لمدراء عموم الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات وعددمن فروعها في المحافظات ا

2019/1/30

إقرأ المزيد...

المكتب الاعلامي في هيئه التأمينات ينفي ماتردده الأبواق الاعلامية المرتهنة لقوى العدوان

2019/1/29

إقرأ المزيد...
إعلانات

الدليل التأميني على الهواتف الذكية

إقرأ المزيد...

مجلة التأمينات والمعاشات العدد2

 

 

التقرير السنوي2015

 

 

اعلان للمكاتب والشركات الاستثمارية

اعلان للمكاتب والشركات الاستثمارية والراغبين في استئجار مقر لمكتب بموقع متميز في شارع حدة الرئيسي ومساحة كبيرة

إقرأ المزيد...

تقرير انتهاكات حقوق المتقاعدين

تصويت

هل توافق على تكريم الموظف المثالي من قبل قيادة الهيئة لهذا العام 2018م؟

نعم
لا

تصويت

النتائج

النتائج

هل توافق على تكريم الموظف المثالي من قبل قيادة الهيئة لهذا العام 2018م؟

  • نعم : 71 %

  • لا : 28 %

الاتفاقيه الدولية رقم 128 بشأن إعانات العجز والشيخوخة

كتب : عارف فيصل العواضي - وكيل الهيئة العامة للتامينات والمعاشات

 (2)

        تطرقنا في الأسبوع الماضي إلى اتفاقيات التأمينات الدولية وتناولنا بالتفصيل الاتفاقية الدولية 102 بشأن المعايير الدُنيا للتأمينات للضمان الاجتماعي 1952م واليوم نتاول الاتفاقية الدولية رقم 128 بشان إعانات العجز والشيخوخة والورثة 1967م حيث كان مؤتمر العمل الدولي في دورته الحادي والخمسين المنعقدة في السابع من يونيو 1967م في سويسرا مدينة جنيف اعتمد بعض المقترحات المتعلقة بمراجعة اتفاقيات تأمين الشيخوخة والعجز والوراثة( الصناعة والزارعة والتي كانت مفصلة حسب كل نوع ) 1933م وتم اعتمادها في 29/7/1967م بمسمى اتفاقية العجز والشيخوخة والورثة 1967م وقد أوردت الاتفاقية 8 أجزء وهي كما يلي :

اتفاقية العجز والشيخوخة والورثة

 

الجزء الأول    تعريفات وشروط الالتزام للدول الأعضاء بإصدار تشريعات تستوعبها

الجزء الثاني    إعانة العجز

الجزء الثالث    إعانة الشيخوخة

الجزء الرابع    إعانة الورثة

الجزء الخامس  المعايير التي يجب أن تكون عليها المدفوعات الدورية

الجزء السادس   أحكام مشتركة

الجزء السابع    أحكام متنوعة

الجزء الثامن    أحكام ختامية

الحد الأدنى لنسبة المعاش

 

50%

45%

45%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

وتلتزم كل دولة عضو تسري عليها هذه الاتفاقية بأن تطبق مايلي

1-   تطبق الجزء الأول كاملاً  

2-  تطبق على الأقل احد الأجزاء الثاني أوالثالث او الرابع أي تطبق التأمين ضد إخطار الشيخوخة أوالعجز او الورثة  (الوفاة) ويمكن تطبيقها بالكامل . 

3-  تطبق الأحكام ذات الصلة في تامين الشيخوخة او العجز او الوفاة (الوارثة ) حسب ماتم تطبيقه وذلك  في الجزئيين الخامس والسادس   وان لا تقل نسبة المدفوعات أي المعاشات عن النسب المحددة إمام كل نوع

4-   تطبق الجزء السابع .

 هذا وسوف نتاول في العدد القادم انشاء الله الاتفاقية رقم 130 بشان تأمين اصابات العمل 1964م              

 


إقرأ المزيد في هذا القسم


هموم موظف

التأمين الصحي...

( للموظفين المجازين براتب او بدون راتب والمعارين والمنتدبين)

(1)مرحلة الشيخوخة والتأمينات

مرحلة الشيخوخة والتأمينات

الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي

الفحص الاكتواري لانظمة التأمينات والمعاشات

دعوة عاجلة لأصحاب المعاشات المزدوجة قبل فوات الأوان ..

أكرم نظام تأمينات في العالم 2-2

اكرم نظام تأمينات في العالم 1-2

مهما كانت الظروف لا تتسرعوا....

التأمينات الاجتماعية ومؤشرات التنمية البشرية

تطور نظم التأمينات الاجتماعية

التامينات الاجتماعية والتنمية الاقتصادية

التأمينات....الوسائل التقليدية ونظم التامين الحديث

حرمان صناديق التأمينات من الاستثمارات المالية

الاتفاقية الدولية رقم 121 بشأن إعانات

الممكن اليوم قد يكون مستحيلاً غداً

الفحص الاكتواري لانظمة التأمينات والمعاشات

تأمين الأمومة والطفولة

التضخم الاقتصادي وأثره على معاشات المتقاعدين

الفرق بين تأمين اصابات العمل الوارد في مشروع التأمين الصحي وقانون التأمينات والمعاشات

التضخم الاقتصادي وأثرة على معاشات المتقاعدين

مرحلة الشيخوخة والتامينات(2)

( حق العامل العربي في التأمينات الاجتماعية )

خصخصة نظم التأمينات

( حق العامل العربي في التأمينات الاجتماعية )

التأمين الصحي (5)

توعية ونصائح تأمينية

توعية ونصائح تأمينية - التامينات والمعاشات نعمة يجب الحفاظ عليها

من ضاع ملفه........ تاه

التقاعد الإختياري

طبيعة عمل فرع الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات

ألف ميل من التقاعد ....بخطوة

تحصيل الاشتراكات التأمينية والصعوبات التي تواجه الهيئة وفروعها

كيف نتعامل مع المتقاعد ؟

الهم الاقتصادي وأثره في التنمية الاجتماعية..

تطور نظم التأمينات الاجتماعية

التامين التكميلي الاختياري

توعية ونصائح تأمينية

صناديق التقاعد .... ضمان المستقبل