English Site خارطة الموقع

رئيس الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات يطلع على الخطوات التنفيذية لمشروع الارشفه الالكترونيه لملفات المتقاعدين

2019/4/16

إقرأ المزيد...

البطاقه الشخصيه تأتي اليك بدلآ من الذهاب لاستخراجها من الأحوال المدنيه

2019/4/9

إقرأ المزيد...
اصدارات الهيئة

تقرير انتهاكات حقوق المتقاعدين

تصويت

هل توافق على تكريم الموظف المثالي من قبل قيادة الهيئة لعام 2018م؟

نعم
لا

تصويت

النتائج

النتائج

هل توافق على تكريم الموظف المثالي من قبل قيادة الهيئة لعام 2018م؟

  • نعم : 67 %

  • لا : 32 %

خصخصة نظم التأمينات

( مقال رقم 1/3)

 تعودنا  نقراء أو نسمع في العقود الأخيرة عن فكرة الخصخصة Privatization   وخصوصاً بعد انهيار النظم

 الاشتراكية وتحويل مؤسسات مملوكه بالدولة إلى القطاع الخاص بالكامل اوخصصة جزء منها وعادتاً تكون

تلك المؤسسات إنتاجية أو مصرفية أو تأمينية أو ملاحية ولكن الأمر المثير للجدل هو خصخصة نظم التأمينات

وهو نادر الحدوث إلا انه حدث فعلاً في إلاونه الأخيرة في أمريكا اللاتينية وحدث بالضبط لأول مرة في تشيليي

بعد مرور 56 عام من قيام نظام التأمينات لديها والتي كانت تديره الدولة أي قامت الدولة بالخصخصة في عام 80م

ثم تلت دولة تشيلي سبع دول أخرى وهي :

البيروا عام 93م وكولومبيا , الأرجنتين , الاورجواي , بوليفيا , المكسيك ثم السلفادور عام 1998م .

وفي الحقيقة أن تلك الخصخصة لازال يشوبها الحذر بسبب المخاطر الذي قد تكتنفه وخصوصاً أن نظم التأمينات لا

تقدم سلعة أو خدمة بل تقدم حماية اجتماعية لعقود زمنية مستقبلية مجهولة الأوضاع وبالتالي احتمالات  خطر

إفلاس شركات القطاع الخاص أمر وارد بنسبة عالية وهذا ما حدث فعلاً في تشيلي حيث بداء النظام الخصخصي

 بعداد 18 شركة الخصخصة في عام 80م عند بدء الخصخصة وتم إفلاس 12 منها ولم يبقى سوى 6 في عام 2005م

أي انه تم إغلاق نسبة ثلثي الشركات بعد 15 عام فقط من بداية الخصخصة وسوف نتاول تجربة خصخصة نظم التأمينات

في تشيلي بنوع من الإيجاز وكما يلي :

عدد سكان تشيلي حوالي 16 مليون

البالغين 65 سنه فأكثر 7.2 %

احتمالات  الحياة ذكور  73 والإناث 79

سن التقاعد الإجباري    ذكور 65 وإناث 60

التأمينات المطبقة تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة

تامين إصابات العمل

تامين البطالة

تامين لمنح العائلية

تامين المرض والأمومة

وكانت أهم أسباب الخصصه  ما يلي :

1- وصل عدد الصناديق 30 صندوق 100 برنامج تقاعدي وشكل إرباكا عالياً في إدارة النظام

 2- انخفاض نسبة المشتركين آلي المتعاقدين حيث بلغت نسبة المشتركة إلى المتقاعد إلى

 2.2 أي عدد المؤمن عليهم

2.2 إلى كل متقاعد واحد وملخص النظام الجديد المخصص هو أن التغطية إجباري لجميع العاملين الجدد  الذين دخلوا

سوق العمل من عام 83م واختياري للعاملين لحسابهم إما العاملين المؤمن عليهم سابقاً في النظام الحكومي لهم حق

الاختيار في الاستمرار بالنظام القديم أو الانتقال إلى النظام المخصص .

 وسوف نورد باقي التفاصيل بما فيها نظام شركات التأمين الخاصة وفرص الاستثمار والمنافع التقاعدية وأنواعها والعوائد

الاستثمارية ودور الحكومة والضمانات ونقاط القوى والضعف..في الإعداد القادمة إنشاء الله.

 

             عارف فيصل العواضي

     وكيل الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات

          لقطاع التسويات والمعاشات


إقرأ المزيد في هذا القسم


هموم موظف

التأمين الصحي...

( للموظفين المجازين براتب او بدون راتب والمعارين والمنتدبين)

(1)مرحلة الشيخوخة والتأمينات

مرحلة الشيخوخة والتأمينات

الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي

الاتفاقيه الدولية رقم 128 بشأن إعانات العجز والشيخوخة

الفحص الاكتواري لانظمة التأمينات والمعاشات

دعوة عاجلة لأصحاب المعاشات المزدوجة قبل فوات الأوان ..

أكرم نظام تأمينات في العالم 2-2

اكرم نظام تأمينات في العالم 1-2

مهما كانت الظروف لا تتسرعوا....

التأمينات الاجتماعية ومؤشرات التنمية البشرية

تطور نظم التأمينات الاجتماعية

التامينات الاجتماعية والتنمية الاقتصادية

التأمينات....الوسائل التقليدية ونظم التامين الحديث

حرمان صناديق التأمينات من الاستثمارات المالية

الاتفاقية الدولية رقم 121 بشأن إعانات

الممكن اليوم قد يكون مستحيلاً غداً

الفحص الاكتواري لانظمة التأمينات والمعاشات

تأمين الأمومة والطفولة

التضخم الاقتصادي وأثره على معاشات المتقاعدين

الفرق بين تأمين اصابات العمل الوارد في مشروع التأمين الصحي وقانون التأمينات والمعاشات

التضخم الاقتصادي وأثرة على معاشات المتقاعدين

مرحلة الشيخوخة والتامينات(2)

( حق العامل العربي في التأمينات الاجتماعية )

( حق العامل العربي في التأمينات الاجتماعية )

التأمين الصحي (5)

توعية ونصائح تأمينية

توعية ونصائح تأمينية - التامينات والمعاشات نعمة يجب الحفاظ عليها

من ضاع ملفه........ تاه

التقاعد الإختياري

طبيعة عمل فرع الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات

ألف ميل من التقاعد ....بخطوة

تحصيل الاشتراكات التأمينية والصعوبات التي تواجه الهيئة وفروعها

كيف نتعامل مع المتقاعد ؟

الهم الاقتصادي وأثره في التنمية الاجتماعية..

تطور نظم التأمينات الاجتماعية

التامين التكميلي الاختياري

توعية ونصائح تأمينية

صناديق التقاعد .... ضمان المستقبل