أولاً :- مدة البعثات والمنح والإجازات الدراسية بدون راتب :- يشترط لضم مدة قضاها المؤمن عليه في بعثات أو منح أو إجازات دراسية بدون راتب القيام بعد عودته بسداد حصته من الاشتراكات التأمينية وحصة جهات عمله من واقع المرتب الكامل الأخير وما يضاف عليه من مزايا مالية ( علاوات أو ترقيات) عن كل سنة إما دفعة واحدة أو على أقساط لمدة سنة كاملة كحد أقصى وذلك لمدة الإجازات الدراسية المصرح بها رسمياً
ثانياً :- مدة البعثات والمنح والإجازات الدراسية براتب :-
يشترط لضم مدد قضاها المؤمن عليه في بعثات أو منح أو إجازات دراسية براتب التالي :-
- التأكد من استمرار خصم وتوريد حصته وحصة جهة عملة من الاشتراكات كاملة لحساب تأمين الشيخوخة من المرتب المستحق لمن يصرف له راتباً شهرياً من جهة عمله
- إذا عاد المؤمن عليه لنفس الجهة الذي غادر منها للدراسة فإن المدة في هذه الحالة تعتبر مضافة تلقائياً بعد التأكد من استمرار توريد الاشتراكات من واقع كشوفات المرتبات
- إذا عاد المؤمن عليه بعد إجازته الدراسية إلى جهة أخرى مشمولة بأحكام قانون التأمينات و المعاشات
- طلب ضم مدة الأجازة الدراسية
- أصل او صورة معمده من :
- قرار منح الأجازة و قرار العودة إلى العمل و كشف الراتب عند طلب ضم الخدمة
- صورة البطاقة الوظيفية
- ملف الخدمة من الجهة السابقة ( شاملاً مسوغات التعيين + قرار منح الإجازة الدراسية)
- قرار إنهاء الخدمة من الجهة السابقة
- قرار التعيين في الجهة الجديدة + فتوى التعيين
- طلب ضم مدة الأجازة الدراسية
- صورة البطاقة الوظيفية
- كشوفات المرتبات
|