هيئة التأمينات والمعاشات تدشن المرحلة الثانية من برنامج مدونة السلوك الوظيفي
![](https://gasspyemen.org/wp-content/uploads/2024/09/bac41ee3d31158cee44541c5729d1133-1.jpg)
لإثنين، 27 شوال 1445هـ الموافق 06 مايو 2024 الساعة 17:44:40
صنعاء – سبأ:
دشنت الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات اليوم المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي الخاص بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل تحت شعار “المسؤولية أمانة”.
يستهدف البرنامج الذي ينفذه فريق تنفيذ المدونة بالهيئة ٧٠٠ موظف وموظفة من القيادات ومدراء العموم ورؤساء الأقسام والموظفين في المركز الرئيسي وفروع الهيئة بالمحافظات.
![](http://localhost:8097/wordpress../wp-content/uploads/2024/09/تدشين-المرحلة-الثانية-من-البرنامج-التدريبي-لمدونة-السلوك-الوظيفي-بهيئة-التأمينات٥٦٤-1024x576.jpg)
![](http://localhost:8097/wordpress../wp-content/uploads/2024/09/تدشين-المرحلة-الثانية-من-البرنامج-التدريبي-لمدونة-السلوك-الوظيفي-بهيئة-التأمينات٩٠-1024x576.jpg)
![](http://localhost:8097/wordpress../wp-content/uploads/2024/09/تدشين-المرحلة-الثانية-من-البرنامج-التدريبي-لمدونة-السلوك-الوظيفي-بهيئة-التأمينات٢-1024x576.jpg)
![](http://localhost:8097/wordpress../wp-content/uploads/2024/09/تدشين-المرحلة-الثانية-من-البرنامج-التدريبي-لمدونة-السلوك-الوظيفي-بهيئة-التأمينات١-1024x576.jpg)
![](http://localhost:8097/wordpress../wp-content/uploads/2024/09/7d08ad7a323bd129b8afa20aa33dcf0f-1024x576.jpg)
ويهدف البرنامج الذي يستمر أربعة أسابيع إلى تعزيز قدرات الموظفين بما يتعلق بمدونة السلوك الوظيفي والتوعية بأهمية الالتزام بأخلاقيات العمل في مختلف المجالات للمساهمة في تطوير العمل وتحسين الأداء وترسيخ وتنظيم التعاملات بين الموظف وزملائه ومرؤسيه والمتقاعدين والمؤمن عليهم بشكل عام.
ويتضمن برنامج المرحلة الثانية معارف ومهارات حول المفاهيم والأسس المتعلقة بالإدراك السليم للمدونة والمبادئ والسلوكيات الأساسية في أداء المسؤوليات والواجبات للموظف والمسؤول.