نائب رئيس الهيئة يشارك في ورشه عمل للفرق الاشرافية والفرعية لمدونة السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل في الوظيفة العامة على مستوى الوزارات والوحدات التابعة
شاركت قيادة الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات في ورشه عمل للفرق الاشرافية والفرعية لمدونة السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل في الوظيفة العامة على مستوى الوزارات والوحدات التابعة والتي نظمتها وزاره الخدمه المدنيه والتطوير الاداري
وفي الورشة، أكد وزير الخدمة المدنية الدكتور خالد حسين الحوالي أهمية التنسيق والتنظيم وتكامل الأدوار بين الفرق الإشرافية والفرعية والفريق المركزي، مشددا على ضرورة أن تكون تلك الفرق قدوة في تطبيق وتفعيل وتطوير برامج ومضامين المدونة فعليًا.
ولفت إلى ضرورة أن تحدث مدونة السلوك فارقا وتحولا في العمل السلوكي من خلال تحويلها من نصوص إلى سلوك حي في الأعمال والتعاملات والأخلاقيات، وإيجاد ثقافة مؤسسية قائمة على الأمانة والالتزام والمسؤولية والصدق والإحسان والإنجاز وتحسين جودة الخدمات.
وفي الورشة التي حضرها نائب وزير التربية والتعليم والبحث العلمي الدكتور حاتم الدعيس، أشار وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع التدريب والتقييم العزي الحطامي إلى أن الورشة تهدف إلى تنظيم وتفعيل وتطوير برامج وأنشطة فرق مدونة السلوك عبر مسارين، يرتبط الأول بالجانب التوعوي والإرشادي والثاني بمجموعة مبادرات وأنشطة تطبيقية عملية لأحكام المدونة.
وأوضح أن الوزارة أعدت خطة نزول ميداني تستهدف عقد ورش عمل للفرق الإشرافية والفرعية لمدونة السلوك الوظيفي بالوحدات المركزية والمحافظات، إلى جانب إعداد معايير ومؤشرات لتقييم أداء الفرق ومستوى التطبيق للمدونة.
واستعرضت الورشة بحضور الاستاذ عبدالسلام الكحلاني
نائب رئيس الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات ،، ووكيلي وزارة الخدمة المدنية شكري عبدالمولى، وعلي الكبسي، ووكيل وزارة المالية جميل الدعيس، ، والوكيل المساعد لوزارة المالية وليد فايع، والقائم بأعمال وكيل قطاع المناهج بوزارة التربية حميد غثاية، الدليل التنظيمي لمهام ومسؤليات الفرق الإشرافية والفرعية للمدونة وآلية إعداد الخطط والتقارير، ومؤشرات الأداء وآليات المتابعة والتقييم والمبادرات التطبيقية المعتمدة من الوزارة.
وقد تضمنت محاور ورشه العمل كالتالي :
المحور الاول / دليل الاطار التنظيمي لمهام وادوار ومسؤوليات الفرق الاشرافيه والفرق الفرعيه لمدونه السلوك الوظيفي
المحور الثاني / اليه اعداد الخطط والتقارير وفق النماذج المعتمده والتعرف على الاخطاء الشائعه
المحور الثالث / مؤشرات الاداء واليات المتابعه والتقييم
المحور الرابع / استعراض المبادرات التطبيقيه المعتمده من الوزاره وشرح مراحلها وانشطتها (بوربوينت فيديو توضيحي)
وخلصت الورشة إلى الاتفاق على بدء مباشرة الفرق الإشرافية والفرعية تنفيذ البرامج والمشاريع والمبادرات والأنشطة المتعلقة بالتطبيق السلوكي لأحكام المدونة وفقا للمصفوفة الواردة في الدليل التنظيمي.
الجدير بالذكر بأنه تم تكليف الاستاذ عبد السلام الكحلاني نائب رئيس الهيئه العامه للتامينات والمعاشات ليكون رئيسا للفريق الاشرافي على مستوى وزاره الخدمة المدنية والتطوير الاداري والوحدات التابعه لها لمتابعه تنفيذ خطه النزول الميداني للفريق الوطني المركزي لمدونه السلوك الوظيفي للوزاره والوحدات (الهيئه – المؤسسه – المعهد)
