التامين التكميلي الاختياري

بعض الأجهزة التأمينية تفتح نظام التأمين التكميلي الاختياري وهو عبارة عن نظام يسمح للمؤمن علية بإضافة مبلغ ما على مرتبة الذي تم التامين علية إجباريا كون التامين الإجباري يكون على الراتب الأساسي او يضاف له البدلات كما هو في بلادنا والتأمين التكميلي يكون على مبلغ اخر أي التامين على المبالغ التي يستلمها المؤمن علية مثل الحوافز والمكافآت وبدل الجلسات والاضافيات , او مبالغ مقطوعه يتم تحديدها من قبل الأنظمة التامينة على شرائح (مبالغ) في جداول محدد بها الحد الادني والحد الاعلي للمبلغ الممكن التأمين عليه ويختار المؤمن عليه احد الشرائح التي تناسبة ويجوز له الانتقال من شريحة ادنى الى اعلى والعكس وفق ضوابط معينة ويقوم المؤمن علية بدفع الأقساط التامينة كاملة بدون ما تدفع جهة العمل أي حصة في هذا النوع من التأمين او بمعنى اصح دون وجود أي الزام لجهة العمل او صاحب العمل دفع أي مساهمة في هذا التامين ولكن هناك بعض جهات العمل او أصحاب العمل وبالذات في الوحدات المنتجة كالمصانع تعد لوائح تشجيعية لموظفيها طوعاً منها وتساهم في هذا التامين لكسب ولائهم والاحتفاظ بكوادرها البشرية وخصوصاَ عند وجود فرص المنافسة وعلى العموم فانه بموجب ذلك التأمين التكميلي يستحق المؤمن علية معاشاَ اضافياً الى جانب معاشة الالزامي ويحسب ذلك المعاش الإضافي او التكميلي وفق مدة الاشتراك فية فكلما كانت مدة الاشتراك طويلة كلما كان المعاش اكبر كما ان بعض الأنظمة التامينية تحدد منفعة التأمين التكميلي بمبلغ مقطوع بدلاً من المعاش وبعضها تجمع بين الأمرين أي جزء معاش وجزء تعويض وفي كل الأحوال التأمين التكميلي هو ميزة تأمينية إضافية تمنح للمؤمن عليهم . وها نحن نزف بشرى لموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والمختلط في بلادنا بان الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات رفعت الى مجلس الوزراء مشروع لتعديل قانون التأمينات والمعاشات رقم 25 لسنه 91م واحيل مشروع التعديل الى لجنة مختصة لدى وزارة الشئون القانونية وقريباً سيتم استكمال الاجراءات الدستورية بشانه وفي ذلك التعديل تم فتح باب التامين التكميلي اختيارياً للمؤمن عليهم وسيكون هذا النظام لاول مرة في انظمة التأمين في الجمهورية اليمنية وبالتأكيدً بانه سيلبي حاجة كثير من الموظفين كون الموظف إثناء الوظيفة لا يعتمد على الراتب الأساسي فقط بل يتعداه إلى الاضافيات والحوافز والمكافأت وبدل السفر وبدل السكن وبدل جلسات ..الخ وعندما يتقاعد يفقد هذه المزايا ولم يعد المعاش التقاعدي يغطي احتياجاته ولهذا فالتامين التكميلي سيكون جزاً من الحل انشاء الله …