( دليل مكافأة التنزيلات الخاصة بالإبلاغ عن حالات عدم الاستحقاق )

إعداد / نزار حسين الاشول
مدير عام البحوث الاجتماعية.
الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات

• المحتوى الرئيسي يحتوى على ( 7 نقاط )
  رئيسية وهي على النحو الآتي :
• اولا – ( التعريف بمكافأة التنزيل )
• ثانياً – ( متى تصرف مكافأة التنزيل )
• ثالثاً – ( مقدار مكافأة التنزيل )
• رابعاً – ( الفئات التي يحق لها الإبلاغ عن حالات انتفاء أو انتهاء الاستحقاق واستلام مبلغ المكافأة )
• خامساً – ( ضمان الهيئة لسرية البلاغات المقدمة )
• سادساً – ( المعنيون بتلقي البلاغات من موظفي الهيئة )
• سابعاً – ( الحالات المطلوب الإبلاغ عنها للحصول على مبلغ المكافأة )

1 – ( ماهي مكافأة التنزيل )

هي مبلغ مالي تمنحه الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات للشخص الذي يقدم بلاغاً أو معلومات صحيحة ومؤكدة عن حالة معاش انتهاء أو انتقاء استحقاقها قانوناً يترتب على تلك المعلومات إتخاذ إجراءات تنزيل المعاش بعد التحقق من صحة المعلومات أو البلاغ وهدف هذه المكافأة تشجيع أفراد المجتمع على الإسهام في الإبلاغ عن حالات الصرف غير المستحقة.

2 – ( متى تصرف مكافأة التنزيل)

تصرف المكافأة بعد استكمال إجراءات البحث والتحري من قبل الهيئة والتأكد من ثبوت صحة المعلومات المقدمة وفقاً للضوابط والإجراءات المعتمدة لدى الهيئة.

3 – ( مقدار مكافأة التنزيل )

تصرف الهيئة مكافأة لصاحب البلاغ بحد أدنى مبلغ وقدرة ( 50.000 ) وتزداد قيمة المكافأة بزيادة مقدار المعاش الذي تم الإبلاغ عنه .

4 – ( الفئات التي يحق لها الإبلاغ عن حالات انتفاء أو انتهاء الاستحقاق واستلام مبلغ المكافأة )

٠ الإبلاغ حق متاح للجميع ولا يقتصر على موظفي الهيئة أو الوكلاء الشرعيين أو المستحقين أو المتقاعدون بل يشمل جميع أفراد وفئات المجتمع ممن تتوافر لديهم معلومات صحيحة.
٠ وتصرف المكافأة لصاحب البلاغ الأول .

5 – ( ضمان الهيئة لسرية البلاغات المقدمة )

تلتزم الهيئة بالحفاظ على بيانات أصحاب البلاغات والمعلومات المقدمة منهم وتؤكد الهيئة أن جميع البلاغات يتم التعامل معها بسرية تامة وتحافظ الهيئة على سرية وهوية صاحب البلاغ بما يضمن عدم الإفصاح عن معلوماتة أو كشف هويته وتهدف هذه السرية إلى توفير بيئة آمنة تشجع جميع أفراد المجتمع على تقديم البلاغات عن حالات انتفاء أو انتهاء الاستحقاق لها وفقاً لقانون التأمينات والمعاشات .

6 / ( المعنيون بتلقي البلاغات من موظفي الهيئة)

• الإدارة العامة للبحوث الاجتماعيه بالمركز الرئيسي .
• ادارات البحوث الاجتماعية في فروع الهيئة في الجمهورية.
• مدراء فروع الهيئة في الجمهورية .

7 – ( الحالات المطلوب الإبلاغ عنها للحصول على مبلغ المكافأة )

أ – وفاة المتقاعد أو المتقاعدة ولا يوجد بعد وفاتهم استحقاق قانوني للمعاش .

ب – وفاة المستحق الوحيد أو المستحقة الوحيدة للمعاش .

ج – زواج المستحقة الوحيدة من الإناث .

د – حصول المستحقة الوحيدة للمعاش من الإناث على عمل تحصل منه على مصدر دخل ثابت باستثناء الإناث المستحقات لمعاش الزوج المتوفي فقط .

ه – حصول المستحق الوحيد من الذكور على عمل يحصل منه على مصدر دخل ثابت بشرط أن يكون في إطار السن القانونية باستثناء الزوج المستحق لمعاش زوجتة المتوفية .

و – انقطاع المستحق الوحيد من الأبناء الذكور عن مواصلة الدراسة وهو مازال في إطار السن القانونية .

ز – إتمام المستحق الوحيد من الأبناء الذكور للدراسة وهو مازال في إطار السن القانونية.

ح – الإبلاغ عن حالات الازدواج سواء للمتقاعدين أو للمستحقين سواء كان الازدواج في الهيئة أو ازدواج مع أحد الصناديق الأخرى مثل تقاعد الدفاع – تقاعد الداخليه – مؤسسة التأمينات الاجتماعية الخاصة بالقطاع الخاص – الخدمة المدنية – الخدمة العسكرية الدفاع والداخليه.

ط – اي حالات لا تنطبق عليها شروط
الإستحقاق وفقا لقانون التامينات والمعاشات رقم ( 25 ) لسنة 1991م .

( شكر وتقدير )

اتقدم بخالص الشكر والتقدير للأخ رئيس الهيئة الاستاذ / ابراهيم احمد الحيفي على دعمه باعتماد لائحة مكافأة التنزيل وحرصه على تعزيز آليات الحفاظ على أموال الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات